Kiểm tra liên ngành về tình hình thi hành pháp luật trong lĩnh vực bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động
Công tác đôn đốc thu, thu nợ, kiểm tra hồ sơ đóng bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT), bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) tại các đơn vị sử dụng lao động là một trong những nhiệm vụ quan trọng, góp phần thực hiện thắng lợi các chỉ tiêu, kế hoạch BHXH tỉnh giao.
Thực hiện kế hoạch số 689/KH-UBND ngày 21/3/2022 của UBND thị xã Kiến Tường về việc kiểm tra việc chấp hành pháp luật Luật Lao động, Luật Bảo hiểm xã hội, Luật Bảo hiểm y tế, Luật Việc làm và Luật An toàn, vệ sinh lao động của các cơ quan, đơn vị doanh nghiệp trên địa bàn thị xã. Ngày 12/08/2022 Đoàn kiểm tra Liên ngành đã trực tiếp kiểm tra tại 2 đơn vị Công ty TNHH Victory International, Công ty TNHH Tainan Enterprises (Việt Nam) là một trong những công ty có số lao động nhiều nhất trên địa bàn thị xã Kiến Tường.
Qua công tác kiểm tra, Đoàn Liên ngành: Phòng Lao động – Thương binh và Xã hội, Liên đoàn Lao động, BHXH, Thanh Tra, Chi cục thuế thị xã Kiến Tường… đã hướng dẫn cũng như chỉ ra các tồn tại cần khắc phục của các đơn vị liên quan đến việc thực hiện thiết lập hồ sơ; các quy trình thực hiện trong các lĩnh vực: để đối chiếu số liệu, hồ sơ tham gia, hướng dẫn nghiệp vụ thu và đôn đốc các đơn vị thực hiện đúng các quy định về trích nộp BHXH, BHYT, BHTN, Bảo hiểm TNLĐ-BNN. Đồng thời hướng dẫn các đơn vị thực hiện đúng các nghiệp vụ phát sinh trong thực hiện chính sách BHXH, BHYT, quy trình, thủ tục, cập nhật kịp thời các quy định và kịp thời lập, gửi hồ sơ giao dịch điện tử để giải quyết đúng các chế độ, đảm bảo quyền lợi cho NLĐ và công tác lưu trữ hồ sơ theo đúng quy định.
Qua đối chiếu lao động và tiền lương trên bảng thanh toán tiền lương Công ty TNHH Victory International với dữ liệu thu cơ quan BHXH thị xã đang quản lý, chênh lệch 10 lao động, chênh lệch quỹ lương 36.923.900 đồng, Công ty TNHH Tainan Enterprises (Việt Nam) với dữ liệu thu cơ quan BHXH thị xã đang quản lý, chênh lệch quỹ lương 265.057.006 đồng. Lý do: đơn vị làm hồ sơ báo tăng, giảm lao động chưa đúng thời gian quy định. Về các chế độ khác đơn vị có chấm công đầy đủ, trên bảng lương thể hiện ngày công làm việc thực tế, kịp thời lập hồ sơ đề nghị hưởng chế độ BHXH, đảm bảo quyền lợi cho người lao động; lưu hồ sơ chi trả chế độ đầy đủ, đơn vị đã làm tốt việc chi trả chế độ cho người lao động qua tài khoản cá nhân, không chi tiền mặt.
Quang cảnh kiểm tra Công ty TNHH Victory International
Thời gian tới, đoàn liên ngành sẽ tiếp tục tăng cường công tác kiểm tra, để các đơn vị trích nộp BHXH, BHYT, BHTN, bảo hiểm TNLĐ-BNN đầy đủ, kịp thời và phát hiện những hạn chế, sai sót, trong quá trình lập hồ sơ, giải quyết, thanh toán các chế độ ốm đau, thai sản, dưỡng sức phục hồi sức khỏe nhằm ngăn chặn tình trạng lạm dụng gây thất thoát quỹ ốm đau, thai sản tại các đơn vị sử dụng lao động. Đồng thời, tăng cường công tác thông tin, tuyên truyền chính sách BHXH, BHYT, BHTN, đặc biệt là truyền thông về ý nghĩa, lợi ích của việc tham gia BHXH, BHYT, BHTN để người lao động tự bảo vệ quyền lợi của mình khi tham gia vào thị trường lao động./.